Работодатель обязан компенсировать затраты на ведение здорового образа жизни

/netcat_files/83/105/dd2f0b3faeefd82940b92e046225f22c
Рейтинг
0
0 голосов

 


 


 


 


 


 


 


 


 Минтруда России своим приказом № 375н, подписанным недавно, включил в Типовой перечень мероприятий, которые должны проводиться работодателями для повышения эффективности охраны труда и снижения риска профзаболеваний, некоторые дополнения, обязывающие собственника финансировать мероприятия, способствующие развитию физкультуры и спорта в трудовых коллективах.


 Перечень дополнен следующими положениями:


- оплата занятий в спортивных клубах должна компенсироваться работодателем;


- финансирование проведения массовых спортивно-оздоровительных мероприятий, в том числе и внедрение комплекса ГТО, оплата труда методистов и тренеров – должно осуществляться предприятием;


- проведение физкультурно-оздоровительных и лечебно-физкультурных мероприятий осуществляется предпринимателями.


 Собственник предприятия либо уполномоченное им лицо должны компенсировать приобретение спортинвентаря, создание и работу физкультурно-оздоровительных клубов, ремонт и содержание помещений для занятий спортом сотрудниками предприятия.

Все Новости...